Jovens e o mercado de trabalho

Remuneração deixou de ser o item mais relevante para eles na hora de escolher uma vaga, segundo pesquisa

Da Redação
redacao@arcauniversal.com

É possível perceber que a juventude de hoje não tem os mesmos anseios e objetivos que as gerações do passado. Quando o assunto é o mercado de trabalho isso não é diferente. Para identificar que fatores mais interessam a um jovem que está em busca de um emprego, a Nube – consultoria de recrutamento e seleção de profissionais – realizou uma enquete sobre o assunto, ouvindo mais de dez mil candidatos com idades entre 16 e 24 anos.

Para 42,70% dos pesquisados a remuneração deixou de ser o item primordial. De acordo com eles, o que mais importa são as “atividades a serem desenvolvidas” , pois trabalhar com prazer é objetivo de grande parte da geração atual.

Apenas 15,41% dos entrevistados disseram priorizar a “remuneração” na hora de optar por essa ou aquela vaga de trabalho. “As pessoas já buscam um possível plano de carreira e oportunidade de crescimento. No entanto, vale a pena analisar se o valor oferecido está de acordo com o mínimo esperado”, ressalta Jéssica Maltez, colaboradora da área de seleção do Nube.

A “localização” ficou em terceiro lugar na pesquisa, quase empatado com o segundo item, com 15%. “Podemos perceber a preocupação com o deslocamento para chegar a tempo ao estágio e à instituição de ensino, principalmente nos grandes centros urbanos, onde há problemas com trânsito e transporte público”, lembra Jéssica.

Benefícios oferecidos pela empresa

A preocupação com os “benefícios oferecidos pela empresa” foi o quarto quesito mais lembrado pelos jovens, com 13,72% dos votos. É comum as empresas oferecerem plano de saúde, odontológico, seguro de vida e auxílio refeição, entre outros.

Por último, “o horário de atuação”, é o mais relevante para 13,10% dos voluntários da pesquisa. Embora a maioria dos estudantes (87%) disse não se importar em acordar muito cedo ou dormir tarde, se o estágio valer a pena.

“Independente do resultado da pesquisa, o importante para o jovem é colocar na balança e avaliar todos os pontos positivos e negativos de sua vaga. O ideal é ele sentir-se bem onde estiver atuando”, avalia a colaboradora do Nube.

Homem com etiqueta

Metrossexual, übersexual ou qualquer outra categoria criada limitam o que é ser homem de verdade

Por Marcelo Cypriano
marcelo.cypriano@arcauniversal.com

Eu sei que é imprescindível ler o rótulo de um produto que compramos no supermercado. Sei que a bula do remédio foi feita para ser lida. Que faz bem dar uma geral no manual de instruções doeletrodoméstico novo sob o nosso teto. Mas há gente querendo ler o rótulo... de gente!

Isso mesmo: de gente, pessoa, ser humano. Em tempos de redes sociais, parece que primeiro gostam do perfil publicado e só depois gostam do dono. Se é que gostam. E é certo que a pessoa já imagina um perfil, e só depois sai procurando alguém que se encaixe nele. Ou procuram alguém que preencha a “vaga” de companheiro, aquele que apresentar o melhor currículo.

Aí entra a publicidade, inventando rótulos. “Agora as mulheres preferem homens assim assim.” “Homem assim assado é a nova tendência.” Jeito de ser virou moda? Fica em evidência e passa? Daqui a pouco, se alguém quiser encontrar um homem vai ter de procurar num brechó?

Após a difusão do termo “metrossexual”, ou seja, homens mais preocupados com a aparência, inventaram o übersexual. Über é a palavra alemã equivalente a acima da média ou super. O tal nome novo indica um homem mais voltado ao padrão tradicional que o termo anterior – aquele do cara que se preocupa em demasia com grifes, depilações e cremes para a pele.

Em tempo: ninguém aqui está julgando. Cada qual com suas manias.

Quer dizer que, de simples homens, quiseram forçar uma tendência mais narcisista e o próximo passo evolutivo é sermos “super-homens”. Não é exatamente isso, embora essas terminologias que inventam não me convençam muito de sua necessidade. Não é nada tão Nietzsche assim, ou relativo ao famoso personagem dos quadrinhos. É simplesmente um retorno do homem ao modo tradicional de ser. Um resgate de somente ser homem e pronto, sem imposições consumistas ao extremo.

Ironicamente, o novo termo foi inventado pelos mesmos criadores do anterior, (metrossexual), que lançaram o livro “The Future of Men” (“O Futuro dos Homens”) nos idos de 2005. Os autores (Marian Salzman, Ira Matathia e Ann O'Reilly – curiosamente, só um homem no trio) são tidos como guruspublicitários e queriam criar uma nova tendência. Voltamos ao comércio, é claro. Será que os homens não aguentaram a pressão de terem de se cuidar tanto esteticamente (algo para o que muitas mulheres têm uma facilidade incrível) e resolveram voltar atrás?

Novamente saliento que não tenho nada contra uma pessoa se cuidar, em relação a ambos os sexos. Legal é não optar pela falta, tampouco pelo excesso. Equilíbrio! Nem ser fanático pela aparência, nem ausência total de cuidados.

Bem, o metrossexual pode ser um dependente de moda (vale salientar: eu disse “pode ser”, e não “é”, generalizando). Ótimo para quem não liga para moda, pois nunca teria paciência pra ser um deles. Há uma grande quantidade de homens que não têm a menor vontade de se render a creminhos, roupas assim e assado (embora não andem, necessariamente, mal vestidos), ficar sei lá quanto tempo num salão fazendo sei lá o que no cabelo...

Segundo a imprensa, está de volta a imagem mais clássica do homem. A meu ver, ela nunca desapareceu. Estava por aí, se não viam é porque não queriam. 

Conforme os autores do livro, a virilidade do überman não se refere à intensa atividade sexual, mas apenas a uma recuperação da masculinidade perdida nos últimos tempos. O tradicional seria um homem confiante,sem ser metido. Embora tenha estilo, esteticamente falando, não é escravo dele, sem excessos. Busca a qualidade em todos os aspectos da vida, e não só em um deles. Equilíbrio, repito. O cara percebe a realidade à sua volta e gosta do que faz, do que vive.

Ah, e reconhece que precisa da mulher ao seu lado. Também dos filhos, do restante da família e dos amigos.

Tudo está em constante mudança no mundo. Porém, é bem mais simples e gratificante estar no padrão que querem resgatar. Ser homem e pronto! Uma professora de história muito querida disse uma vez: “Ser macho, até bicho é. Qualquer sujeito pode ser. Ser homem é que eu quero ver!”.

Tenho amigos mais vaidosos, até egocêntricos e narcisistas. Tudo bem que enchem a paciência de vez em quando, só faltam pôr um terno para irem à padaria da esquina. Nenhum problema em se arrumar direitinho, mas sem exageros. Outros são muito esculachados (entre os quais me incluo, em determinados dias). Mas gosto de todos eles, cada um de seu jeito.

A iniciativa da Mulher V – resgatar a mulher, a feminilidade, embora inserida na realidade – é bem-vinda. Ninguém nunca disse que é proibido ser feminina por estar no mercado de trabalho ou entre amigos. Com o homem ocorre o mesmo em sua masculinidade. Há quem deseje retornar ao ser homem sem as imposições pseudocomportamentais mercadológicas.

Querem que o homem seja homem de novo, é isso? Eu também gostaria que muitas mulheres voltassem a ser mulheres. Antigamente, não era tido como “normal” uma mulher trabalhar fora, ter sucesso profissional, estudar. Hoje, felizmente é. Mas algumas perdem a mão e deixam de ser mulheres. Uma mulher pode muito bem ser ótima profissional, ganhar bem, até ser independente, mas continuando mulher! Enfim, trocando em miúdos: tem muita gente por aí deixando de ser exatamente isso: gente.

O “novo” padrão que querem evocar é somente o homem ser mais gente, e menos manequim de vitrine.

Português da Crytek revela os tipos de Anti-aliasing da versão PC de Crysis 3

Através do Tweeter, o Português Tiago Souza que é o Principal chefe de progamação de gráficos da Crytek e já trabalhou em jogos como Far Cry, Crysis 1 e 2 e atualmente trabalha em Crysis 3, revelou os tipos de Anti-aliasing que estarão presentes na versão PC de Crysis 3. 

Disse Tiago Souza da Crytek no Tweeter:
"Para os fãs de Cysis 3 que estão perguntando sobre o Anti-aliasing : O PC usará o nosso novo SMAA com todos os modos (T2x dos consoles), mais o novo TXAA da Nvidia, mais todos os novos modos do MSAA e tudo mais de novo." 

"Crysis 3 é uma mistura emocionante de sandbox,usando um avançado sistema de combate com um armamento "humano" de alta tecnologia que os fãs de shooter vão adorar", disse Cevat Yerli. "Aproveitando a mais recente tecnologia CryENGINE, somos capazes de entregar uma experiência de jogo impressionante e visualmente carregado. Mal podemos esperar até que as pessoas tenham nas mãos o jogo. " 

Yerli disse que "Crysis 3 vai levar o Xbox 360 e PS3 até os seus limites.Mas Crysis 3 no PC estará claramente superior."

por Gabriel.Pen, fonte: Twitter

Crysis 3 para Computador (PC

A caça se torna o caçador!

Os jogadores assumem o papel do "Prophet", enquanto ele volta para Nova York apenas para descobrir que a cidade tem sido envolto em uma Nanodome criada pelos corruptos da Cell Corporation.

A cidade Liberty Dome de Nova York é uma verdadeira floresta urbana repleta de árvores, pântanos e rios furiosos. Dentro da Liberty Dome, sete ambientes distintos e traiçoeiros tornou conhecido como as Sete Maravilhas. Este mundo novo e perigoso exige armas avançadas e táticas. Prophet irá utilizar um arco letal, um Nanosuit melhorado e tecnologia alienígena devastadora para se tornar o mais mortífero caçador do planeta.

Situado em 2047, o Prophet está em uma missão de vingança, depois de descobrir a verdade por trás dos motivos da Cell Corporation para a construção dos Nanodomes em quarentena. Os cidadãos foram informados de que as estruturas gigantes de toda a cidade foram ressuscitados para proteger a população e para limpar essas metrópoles das forças Ceph remanescentes. Na realidade, os Nanodomes são uma tentativa da Cell conseguir tecnologia para dominação global. Com os alienígenas Ceph à espreita em cada esquina e inimigos humanos atacando, ninguém está seguro no caminho da vingança. Todo mundo é um alvo na busca de vingança do Prophet.

Se liga16 – Transfira ou Regularize seu Titulo de Eleitor via Internet

O tribunal superior eleitoral disponibiliza um pré-atendimento on-line , com o preenchimento dos seus dados o eleitor deve enviar a solicitação , apos o envio os eleitor deve comparecer às unidades de atendimento da Justiça Eleitoral, munidos da documentação exigida, para concluir os serviços pedidos e receber o título. Em caso de não comparecimento do cidadão, o requerimento será invalidado.

O TSE informa que o protocolo emitido não comprova a regularidade da inscrição ou a quitação eleitoral. O documento informa somente o número e a data da solicitação e é emitido apenas para agilizar o atendimento na unidade da Justiça Eleitoral.

O prazo para fazer , tranferir ou pedir segunda via vai até 09 de maio 2012.

Se precisar de ajuda, o projeto Se liga 16 do Força Jovem da um auxilio na hora de fazer qualquer documentação, procure a Força Jovem mais próximo de você em qualquer Igreja Universal.

Fonte: http://www.tse.jus.br/ 

Atenção! Empresas analisam redes sociais para contratar

Procedimento é cada vez mais comum antes de empregar funcionários

Com os avanços tecnológicos é possível acessar a internet de qualquer lugar. Sinal disso é que as redes sociais transformaram-se, de certa forma, em diários virtuais e têm acompanhado as pessoas em casa, no trabalho ou no lazer, já que o acesso pode ser feito até do celular.

A novidade é que agora as empresas, antes de efetuarem uma contratação, além de entrevistas, também consultam as redes sociais como o Facebook, para saber mais sobre o candidato. “Por isso, é bom ter cuidado com aquilo que é postado em sua página pessoal”, diz a psicóloga e consultora de recursos humanos Karen Cristina Silva.

Algumas empresas já têm profissionais específicos para conhecer a vida do candidato na internet. “Isto, para saber se ele escondeu algo na entrevista ou até mesmo para conhecê-lo melhor ou ainda para encontrar um funcionário dentro de um perfil procurado”, afirma a especialista.

Segundo a psicóloga, há algumas dicas para proceder em suas publicações na internet: “Quando for publicar fotos, evite aquelas em que aparece com pouca roupa ou consumindo bebidas alcoólicas. Cuidado com os erros de português ao fazer um post. Não exponha suas opiniões sobre colegas de trabalho ou sobre a empresa.”

Escolher os vídeos também é recomendável, pois podem dar uma ideia errada sobre o seu perfil. “Um candidato pode ser excluído de um processo seletivo se o que foi postado parecer ou se mostrar ofensivo”, esclarece a consultora.
Fonte: ArcaUniversal

Driblando o Crack nas escolas 24-03-2012

 A força jovem Jardim Atlântico, realizou o evento "Driblando o crack nas escolas" com o intuito de utilizar o esporte como uma forma de tirar os jovens das drogas ou afasta-los dela.
 Alunos e professores se reuniram em uma tarde esportiva no Colégio.
 Foram feitas as premiações de melhor jogador, melhor goleiro e dos primeiros colocados.
 Um evento muita bacana e foi aprovado pelos participantes e convidado a realizar outros demais eventos da Força Jovem.